Vanuit innerlijke waarden valkuilen voorkomen

Waar liggen de uitdagingen bij vernieuwen, veranderen en aanpassingen? Wat doe je wel en wat doe je niet? Iedereen heeft deze vragen en toch wordt er weinig over gesproken. Woensdagmiddag 8 april kwamen de ambassadeurs bij elkaar voor de elfde New Financial Inspiration (NFI) van het totaal vernieuwde New Financial Forum.

Ondernemen doe je niet alleen met je verstand, maar ook met je hart. Dan voorkom je ook valkuilen die je als ondernemer tegen kunt komen. Dat inzicht gaf de elfde New Financial Inspiration van het New Financial Forum mee aan de deelnemers.

Gastheer Boudewijn van Uden (a.s.r.) zei het treffend: het New Financial Forum, opgericht door Willem Vreeswijk (tevens hoofdredacteur VVP), is een platform waarop personen elkaar inspireren bij de verwerkelijking van de nieuwe financiële wereld. Want dat is de overtuiging van het Forum: verandering ontstaat alleen van binnenuit. De New Financial Inspirations, een van de uitingen van het Forum, dragen daarom juist en vooral bij aan de persoonlijke ontwikkeling.
 

De deelnemers kregen in groepjes valkuilen bij ondernemen voorgelegd: steeds weer opnieuw dezelfde fout maken/niet leren van fouten, eerst alles willen weten, het ligt aan het geld, het ligt niet aan mij/ik kan er niets aan doen, wachten op de juiste tijd. De valkuilen waren gedefinieerd door de begeleiders van de middag: Jelle Bartels (Next Step Factory), life planner Thom Boot en advocate Femke de Jong aan de hand van eigen ervaringen.
 

Bartels bijvoorbeeld vond het moeilijk zijn vader om hulp te vragen toen hij in geldnood zat. De valkuil dus van: het ligt aan het geld. Uiteindelijk durfde Bartels wel op zijn vader af te stappen en ging het weer stromen.
 

Femke de Jong vertelde dat ze in de valkuil van wachten op de juiste tijd was getuimeld. Een van de doelstellingen bij de start van Van Beem de Jong Advocaten was innovatie. “We hadden een concept bedacht rond een virtuele assistent, die laagdrempelig vragen van financieel adviseurs beantwoordde. Maar het moest en zou perfect zijn. In de zoektocht naar de perfecte oplossing kwamen we er maar niet uit. Ondertussen kwam een verzekeraar in samenwerking met een concurrent van ons met een soortgelijk concept. Woest was ik!”
 

Thom Boot vertelde dat eerst alles wilde weten, toen hij met zijn financieel advieskantoor in Nuenen (dat hij inmiddels heeft verkocht) de slag naar provisieloos werken wilde maken. Uiteindelijk leidde tot een halve keuze; hij liet de beloningskeuze aan de klant. En die kiest gewoon structureel voor de goedkoopste oplossing. Met zijn in 2012 opgestarte life planning-praktijk trapte Boot niet in deze valkuil; de beloningsvorm was daar vanaf het eerste moment eenduidig en voor iedereen duidelijk.
 

Ieder groepje kreeg een valkuil toebedeeld, met de vraag al schrijvend en tekenend in drie woorden aan te geven hoe de valkuil te voorkomen. De facilitators hierbij waren Pauline Sibbel, Indra Frishert, Symon Jagersma, Hubrien Meijaard, Bernd Slettenhaar, Ewald Bary en Pieter van Straten.